20世纪90年代，三大职业联赛相继问世。 20多年后，他们都留下了“专属回忆”。 面向未来，“让联赛更加职业化”是三大足球追随者的共同心声。 如何规范联赛的发展道路，获得市场和球迷的认可，使之成为三大足球队的人才培养平台？ 专业改革才刚刚开始。
健康的联赛是三大足球队发展的基础。 20世纪90年代，三大联赛相继尝试市场化的联赛改革。 1994年，全国足球甲A联赛成立，拉开了三大联赛职业化的序幕； 一年后，中国男篮联赛应运而生。 出生； 又一年后，中国男女排联赛正式开赛。 20年来，三大联盟都留下了“专属记忆”，也经历了不同的曲折。 面对未来，如何以更加专业的标准规范发展道路，获得市场和球迷的认可，成为更好的人才培养平台，三大联赛仍在路上。
俱乐部财务健康是健康发展的基础
一段时间以来，“限薪”成为中超联赛和中国职业篮球队的共同话题。 转会市场蓬勃发展，球员的价格过高。 据了解，目前中超联赛的平均工资水平已经达到日本联赛的三倍。 究其原因，一方面是高水平球员供给不足，另一方面也与引援市场无序竞争有关。 因此，治理策略必须是全面的。 工资限制是国际上通行的做法。 同时，还需要一系列配套措施才能真正发挥作用。
今年10月17日，中国职业篮球协会召开股东大会，决定从2020-2021赛季开始设定“工资帽”，设定国内球员单一最高合同工资上限。 超过此金额的玩家将不会被注册。
去年年底，中国足协在职业联赛总结会上公布了俱乐部支出限制、投资者注资限制等“四大上限”，同时还限制了中超球队国内球员的顶薪。 今年11月20日，中国足协发布了《中国足协关于职业俱乐部暂停签订球员工作合同的通知》。 新一轮限薪政策即将出炉……
限薪的目的是促进俱乐部财务健康发展，这是保持俱乐部乃至联赛长期稳定发展的基础和前提。 然而，目前的情况却很难乐观。 据了解，中甲、中乙俱乐部不再是例外，个别中超俱乐部也开始出现这样的问题。 球员市场蓬勃发展，许多俱乐部都遇到了财务困难。
CBA（中国男子篮球职业联赛）俱乐部也面临着这一挑战。 许多俱乐部单赛季投入超过亿元，面临亏损风险。 “教练员和运动员的工资基本占到各俱乐部全部支出的85%以上。联赛要健康发展，限薪势在必行。” 辽宁男篮总经理李洪庆认为，“球员收入增长过快，世界大赛的表现水平、个人职业能力与收入不相符，限薪是解决这一矛盾的手段” ”。
但由于各俱乐部的情况不同，制定政策时仍然需要灵活性。 CBA联盟希望通过一系列特殊条款对其进行规范。
培养粉丝群体和城市体育文化
今年11月2日，征战CBA超过20年的上海队老将刘伟举行了退役仪式； 12月1日，自2000年起效力于天津泰达足球队的曹阳也庆祝谢幕。 球迷们用自己的方式向两位老将致敬。 巨大的海报中倾注了太多的情感，也不断加强了球队、球员和球迷之间的纽带。
北京校园足协副主任、原副主席张鹭表示，赢得当地球迷的认可，加强球队与球迷之间的情感联系，是塑造联赛和俱乐部文化非常重要的一步。北京国安足球俱乐部成员。 “简单来说，这就是人们喜欢你的原因。” 张璐说道。
2015年国务院办公厅印发的《中国足球改革发展总体方案》指出，要避免因投资者变动、缺乏稳定支持而出现俱乐部频繁在城市间流动的现象，积极培育稳定的球迷群体和城市足球文化。 鼓励中超球队名称逐步解体。 这一定位也是为了扎根当地，加强团队与所在城市的联系。
三大联赛的很多球队原本都是由当地体育局和赞助商的职业球队组成的。 起初，职业联赛的概念还比较陌生，文化建设也不是球队发展的重点。 。 “俱乐部的运营方式还比较粗糙，球迷群体对这些事情也不是很熟悉。” 李洪庆说道。
如何拉近与球迷的距离，增强情感联系，仍是三大足球联盟正在探索的问题。 “目前，不少俱乐部都计划举办球员生日会、校园排球比赛等场外活动。”排超联赛商业运营公司体育之窗首席执行官高宏表示。
北京全明星足球俱乐部创始人、英国人罗文表示，在英国，16岁以下的年轻球员不允许离开家乡和学校接受足球训练。 俱乐部的青训体系需要在所在地周边选拔人才，这促使俱乐部主动“下沉”，加强与周边社区的联系，不仅是为了赢得更多球迷，也是为人才选拔打下坚实的基础。 “在英格兰，几乎没有一个明星不是通过这种方式被发现的。”罗文说道。
联赛职业化需要长远发展规划
目前cba球员年薪vs中超球员年薪，中超限薪政策仍在讨论中，中国足协与俱乐部投资者、中超联赛与国家队等之间的关系仍需进一步理顺。
职业联赛改革引入了各方力量。 一方面增强了联盟的发展活力，同时也意味着参与联盟的利益相关者更加多元化。 顶层设计需要规范和引导多方力量各司其职、合力发展。 “什么是足协的权威，什么是职业联赛的权威，必须在章程中明确规定。要把好事做好，就需要尊重和倾听参与者的声音。” 张璐说道。
“联赛中出现的一些问题，必须从运行机制的角度来审视。” 张璐说道。 《中国足球改革发展总体方案》明确，要调整设立职业联赛理事会cba球员年薪vs中超球员年薪，建立具有独立法人资格的职业联赛理事会，负责组织和管理职业联赛，合理安排职业联赛。构建中超、中甲、中乙体系。
对此，张鹭认为，足球的发展需要更多的战略思维。 “我们必须站在《中国足球改革发展总体方案》的角度看问题，思考发展足球的目的。” 北京国安俱乐部副总经理张志军认为：“在联赛的发展过程中，耐心和决心至关重要，中国足球需要长期的战略规划。”
联赛的繁荣，意味着项目的繁荣。 对于三大目标而言cba球员年薪vs中超球员年薪，联赛与项目发展存在着必然的正相关关系。 进一步明确职业联赛的概念，并在此基础上形成健全合理的顶层设计，是三大联赛深化改革的必由之路。 现在是采取这一步的时候了。